En un contexto donde las acciones de bienestar y responsabilidad social adquieren cada vez mayor relevancia, Jack Landsmanas impulsa desde Corporativo Kosmos iniciativas que buscan acercar a los colaboradores a causas capaces de generar beneficios más allá del entorno empresarial.
Una de ellas tuvo lugar durante la segunda semana de agosto de 2026, cuando la compañía de servicios de alimentación realizó una jornada de donación altruista de sangre en colaboración con Blooders, organización enfocada en promover la donación voluntaria.
La propuesta llevó esta práctica directamente al espacio de trabajo, con la intención de facilitar el acceso a información confiable y reducir algunos de los factores que pueden dificultar la participación, como los traslados, los horarios o el desconocimiento sobre el procedimiento.
Una decisión que puede ayudar a otras personas
En México, la donación voluntaria todavía representa un reto, cita el empresario.
De acuerdo con datos del Centro Nacional de Transfusión Sanguínea, únicamente 8 de cada 100 donadores acuden de manera altruista, mientras que la mayoría dona cuando existe una necesidad relacionada con algún familiar o persona conocida.
Ante este escenario, acercar una jornada de este tipo a los colaboradores puede convertirse también en una experiencia de sensibilización.
La iniciativa contó con el acompañamiento del Servicio Médico Interno de Corporativo Kosmos y especialistas de Blooders.
Antes del procedimiento, cada participante respondió un cuestionario y pasó por una evaluación médica y una valoración clínica para determinar si cumplía con las condiciones necesarias para donar de manera segura.
Solidaridad que comienza con pequeñas acciones
El impacto de la jornada no se limitó a quienes finalmente pudieron donar.
Los colaboradores que no fueron candidatos en esa ocasión también tuvieron acceso a información sobre el proceso, lo que puede abrir la posibilidad de que participen posteriormente.
Desde esa perspectiva, Jack Landsmanas plantea una visión de responsabilidad social en la que las personas que integran una organización también pueden convertirse en agentes de cambio dentro de sus comunidades.
Así, una jornada desarrollada durante la rutina laboral puede adquirir una dimensión distinta: convertirse en una oportunidad para conocer una causa, derribar dudas y descubrir que una acción individual puede contribuir al bienestar de otras personas.
TAMBIÉN PODRÍAS LEER:
Jack Landsmanas a favor de alimentación con riqueza biocultural
