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El programa «Mujeres Trabajando» suma a la fecha 146 beneficiadas, anunció la presidenta municipal de Colima, Margarita Moreno González.
De acuerdo con la alcaldesa, el monto recibido por la beneficiadas del programa asciende a 785 mil pesos, y sigue activo, pudiendo consultar la convocatoria a través de las redes sociales del Ayuntamiento de Colima o en la página de internet: https://immc.colima.gob.mx/wp-content/uploads/2022/06/Convocatoria-1.pdf
Además, Margarita Moreno subrayó que dicho programa forma parte de los 10 proyectos estratégicos plasmados en el Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024 del Ayuntamiento de Colima, que precisa dotar al talento emprendedor femenino de capacitación, créditos y vinculación laboral.
El programa tiene como compromiso apoyar a las mujeres del municipio en materia de emprendimiento, sumando a la .
De igual manera, «Mujeres Trabajando» luce como un catalizador que permite a las mujeres colimenses tener independencia económica, especificó Margarita Moreno González.
De acuerdo con la edil colimense, su modelo está pensado para dar oportunidad a 750 mujeres del municipio, quienes podrán acceder a:
Al hacer una nueva entrega de créditos para 12 microempresarias en la comunidad Rancho de Villa, Margarita Moreno reconoció el respaldo de Banca Afirme, institución bancaria que ha hecho equipo con el municipio para facilitar el acceso a microcréditos.
De estos, dijo que pueden ser utilizados por las mujeres para capitalizar un trabajo, invertir en activo fijo, ampliar o remodelar un negocio, fomentar el autoempleo o ayudar a impulsar la educación financiera.
«Quiero refrendar mi compromiso con las mujeres, quienes desde un principio han sido uno de los pilares de mi administración; además, busco respaldar su espíritu emprendedor porque representa ingresos a través del autoempleo y fortalecimiento de la economía local».
Finalmente, cabe destacar que , hasta antes de la pandemia, de acuerdo con un análisis de «México ¿Cómo vamos?», el estado de Colima se posicionó como el primero en ocupación laboral femenina con 55.5% de las mujeres de 5 años y más, aunque más de la mitad de estas lo hace en la informalidad.
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