Al hablar de Jack Landsmanas, se hace referencia a una visión empresarial que entiende la alimentación como un acto de responsabilidad colectiva.
Desde la dirección de Corporativo Kosmos, el empresario ha guiado al grupo bajo una premisa clara de cumplir con calidad, compromiso y vocación de servicio en cada eslabón de la cadena alimentaria.
Lo que comenzó en 1964 como un emprendimiento familiar ha evolucionado hasta convertirse en un conglomerado con presencia nacional, capaz de responder a las necesidades de sectores estratégicos para el país.
Un modelo que se construye desde la experiencia
La consolidación de Corporativo Kosmos se explica por una combinación de factores que dialogan entre sí:
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Infraestructura nacional: Más de 30 centros de distribución operando de manera coordinada.
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Transporte especializado: Flota diseñada para garantizar el traslado seguro de alimentos.
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Cobertura social: Atención a escuelas, hospitales, centros de readaptación social, empresas y dependencias públicas.
Dicho engranaje logístico permite que los alimentos lleguen en tiempo y forma, incluso en condiciones adversas o de alta demanda.
La calidad como principio cultural
Para Jack Landsmanas, la calidad no es únicamente un estándar técnico, sino un valor cultural que atraviesa toda la organización.
Por ello, la conglomerado mexicano opera bajo estrictos protocolos de inocuidad, avalados por certificaciones nacionales e internacionales, que aseguran la protección de quienes reciben los productos.
Ese compromiso ha sido clave para generar confianza en cadenas de suministro donde la alimentación impacta directamente en la salud y el bienestar social.
Personas que sostienen el legado
El proyecto empresarial también se sostiene en su gente.
Más de 10 mil colaboradores forman parte de Corporativo Kosmos, integrados en esquemas de:
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Empleo formal
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Capacitación continua
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Desarrollo profesional
Desde esa perspectiva, la empresa no solo distribuye alimentos, sino que contribuye al fortalecimiento del tejido productivo del país.
Para Jack Landsmanas, valores como la honestidad, el respeto y la vocación de servicio son los que mantienen vivo el legado del grupo y orientan su relación con la sociedad.
