Foto de cortesía
Seguritech consolidó su estrategia de responsabilidad corporativa al recibir, por tercer año consecutivo, el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR).
El reconocimiento es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) a compañías con prácticas sostenidas en bienestar laboral, sostenibilidad e impacto comunitario.
De ahí que, la empresa especializada en soluciones de misión crítica ha fortalecido en los últimos años un modelo que busca integrar la responsabilidad social dentro de su operación cotidiana.
No obstante, también ha involucrando tanto a colaboradores como a directivos en actividades comunitarias y ambientales.
Entre las iniciativas impulsadas por Seguritech destacan jornadas de reforestación, campañas de donación de sangre, limpieza de playas y programas de apoyo dirigidos a comunidades vulnerables.
De acuerdo con la compañía, dichas actividades forman parte de una cultura organizacional que busca generar impacto fuera del entorno corporativo y fomentar la participación activa de trabajadores de distintas áreas.
Además, la firma ha desarrollado programas internos orientados al bienestar profesional, capacitación continua y desarrollo humano, elementos que han sido integrados como parte de su estrategia institucional.
Durante la ceremonia de entrega del Distintivo ESR 2026, realizada en el Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, Seguritech estuvo representada por integrantes clave de distintas áreas operativas y administrativas.
Entre los asistentes figuraron Lorena Ángel Zayas, directora ejecutiva de Control Interno; y Reyna Monjaraz Gutiérrez, directora general de Fundación en Movimiento.
Asimismo, también estuvieron presentes José Israel Sandoval Romero, gerente de Gestión del Cambio y Bienestar; Mitzi Adaluz Huerta García, directora de Control y Gestión Operativa; y Arlette Gil Frutos, gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Uno de los proyectos más relevantes de la empresa ha sido su colaboración con Fundación en Movimiento, organización dedicada a prevenir y atender el acoso escolar.
Desde hace más de una década, ambas instituciones desarrollan programas enfocados en jóvenes y comunidades educativas.
A partir de 2019, la colaboración amplió su alcance hacia la prevención del mobbing o violencia laboral dentro de las organizaciones.
Con este nuevo reconocimiento, la empresa mexicana refuerza una política empresarial enfocada tanto en la innovación tecnológica como en la construcción de entornos laborales más sólidos y comunidades con mayor bienestar.
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