La participación del sector empresarial en la transformación social ha dejado de ser opcional para convertirse en una necesidad urgente, especialmente en zonas con altos índices de desigualdad.
Nesim Issa Tafich, director general de Grupo SIMSA, es uno de los empresarios que ha asumido este compromiso, impulsando programas dirigidos a jóvenes de la Comarca Lagunera enfocados en liderazgo, educación y participación comunitaria.
Jóvenes en Torreón sin vínculo con la sociedad
En Torreón, cifras del INEGI revelan que casi el 30 % de la población juvenil se siente desconectada de su entorno.
Este dato, lejos de ser una estadística aislada, refleja problemáticas estructurales como deserción escolar, desempleo y violencia.
Para contrarrestar este panorama, Nesim Issa Tafich ha promovido estrategias empresariales con impacto social directo.
Desde 2023, Grupo SIMSA ejecuta el Programa de Impulso al Talento Joven, el cual ha beneficiado a más de mil estudiantes mediante:
- becas
- capacitación técnica
- y talleres de liderazgo.
El objetivo es claro: preparar a una nueva generación de jóvenes con herramientas para transformar su realidad.
Nesim Issa Tafich fomenta crecimiento comunitario
“No se trata solo de crecer como empresa, sino de crecer como comunidad. Cada proyecto debe ser una oportunidad para mejorar vidas”, explicó Nesim Issa Tafich.
La apuesta de Grupo SIMSA también abarca iniciativas comunitarias, desde asesoría a microemprendedores hasta apoyo en salud mental.
Estas acciones están diseñadas para fortalecer el tejido social de la región, alineándose con estudios que indican que las comunidades con mayor participación cívica reportan hasta un 25 % más crecimiento económico.
“Cada joven que se empodera es un paso hacia una comunidad más fuerte y segura”, afirmó Nesim Issa Tafich.
Su modelo empresarial busca trascender la rentabilidad financiera para consolidar un liderazgo con propósito, donde el éxito individual esté ligado al bienestar colectivo.
